Datos: las direcciones que tienen entre 10 000 y 1 000 000 UNI en los últimos 16 días han aumentado sus existencias en 10,74 millones de UNI

[Datos: las direcciones que tienen entre 10 000 y 1 millón de UNI en los últimos 16 días han aumentado sus tenencias en 10,74 millones de UNI] Jinjin Finance News, los datos de Santiment muestran que la cantidad de direcciones Uniswap ha sido muy activa este mes. Desde el 8 de julio, las direcciones que tienen De 10.000 a 1.000.000 UNI se han devengado un total de 10,74 millones de UNI, por un valor aproximado de $74,643 millones.

Otras noticias:

Datos: La dificultad de la minería ETH ha alcanzado un récord: Según noticias del 3 de enero, según datos de Glassnode, la dificultad de la minería ETH ha alcanzado un récord, con una dificultad de 12.636.757.150.544.000 ATH. Se informa que la fecha anterior en que la dificultad de la minería ETH alcanzó un récord fue el 21 de diciembre de 2021 y la dificultad fue de 12.562.366.799.125.100 ATH. [2022/1/3 8:21:24]

Datos: el intercambio centralizado Bitcoin continúa mostrando un estado de salida: el monitoreo de datos de Tokenview en la cadena muestra que el intercambio centralizado Bitcoin ha mostrado un estado de salida obvio en los últimos 5 días. Entre ellos, el intercambio de Huobi tiene la mayor salida de Bitcoin, y la relación de entrada y salida diaria ha cambiado de 37:63 a 13:87, mientras que el flujo de bitcoin de Binance se ha invertido, y la relación de entrada y salida diaria ha cambiado de 45:55 del 19 de mayo. Para las 54:46 de ayer, la entrada actual es mayor que la salida. La salida de Bitcoin de los intercambios centralizados aumentó ayer un 52,2% en comparación con el día anterior. [2021/5/24 22:37:33]

Datos: La proporción de demanda de talentos de blockchain en grandes empresas ha aumentado este año: los datos de Liepin.com muestran que al comparar el reclutamiento de blockchain en 2018 y 2019, se puede ver que la proporción de demanda de reclutamiento para grandes empresas con más de 1,000 personas aumentó de 2018 a 2018. El 17,9% del total ha aumentado al 24,5% en 2019, y la demanda de talentos de blockchain en las grandes empresas ha aumentado, y esta cifra sigue aumentando este año. (Diario de Guangming) [2020/6/7]